Details
Profesionales afroperuan@s en Lima: un drama anunciado
1. Aufl.
5,49 € |
|
Verlag: | Universidad del Pacifico |
Format: | EPUB |
Veröffentl.: | 24.04.2017 |
ISBN/EAN: | 9789972573149 |
Sprache: | spanisch |
Anzahl Seiten: | 184 |
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Beschreibungen
El libro Profesionales afroperuan@s en Lima un drama anunciado reúne dos investigaciones que dialogan entre sí; aún más, representan de algún modo dos versiones de una misma problemática. Por un lado, la de los afroperuanos y afroperuanas en su experiencia vital para convertirse en profesionales en un entorno donde todavía los jóvenes universitarios afroperuan@s escuchan en las calles frases como "los negros no van a la universidad" o "los negritos solo piensan hasta las doce"; es decir, el descrédito de sus habilidades intelectuales y académicas. De otra parte, una investigación auspiciada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en la que buscamos entrevistar a reclutadores de medianas y grandes empresas que se encargan de la selección de profesionales, y a headhunters independientes, sobre la contratación de profesionales afroperuan@s. Los resultados de este libro nos deberían llevar a reflexionar sobre la dificultad estructural e individual de la población afroperuana para desempeñarse profesionalmente.
Profesora principal e investigadora del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico. Es doctora en Antropología por la Pontificia Universidad Católica del Perú, máster en Estrategias de la Comunicación por la Universidad de Lima y licenciada en Sociología por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Se ha desempeñado como investigadora y consultora para diversas instituciones nacionales y extranjeras. Ha sido profesora invitada por universidades de Francia, Chile, Colombia y México. Ha sido Profesora de la Academia Diplomática del Perú y de posgrados en la PUCP y la Universidad del Pacífico. Ha sido consultora del BID, APOYO Opinión y mercado, la Asociación Latinoamericana de Organizaciones de Promoción (ALOP), y la Federación Latinoamericana de facultades de Comunicación Social (FELAFACS). Ha sido columnista de la página editorial del diario El Comercio.
Profesora principal e investigadora del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico. Es doctora en Antropología por la Pontificia Universidad Católica del Perú, máster en Estrategias de la Comunicación por la Universidad de Lima y licenciada en Sociología por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Se ha desempeñado como investigadora y consultora para diversas instituciones nacionales y extranjeras. Ha sido profesora invitada por universidades de Francia, Chile, Colombia y México. Ha sido Profesora de la Academia Diplomática del Perú y de posgrados en la PUCP y la Universidad del Pacífico. Ha sido consultora del BID, APOYO Opinión y mercado, la Asociación Latinoamericana de Organizaciones de Promoción (ALOP), y la Federación Latinoamericana de facultades de Comunicación Social (FELAFACS). Ha sido columnista de la página editorial del diario El Comercio.
ÍNDICE
Introducción general
Representaciones sobre afrodescendientes desde la perspectiva de reclutadores de profesionales en el mercado laboral limeño
Introducción
Metodología
Resultados
¿Quién representa a tu empresa? Los discursos de los reclutadores de Recursos Humanos
- ¿En qué piensan los reclutadores en el momento de seleccionar candidatos?
- ¿Quién es afroperuano?
- Tensiones
- Talento y presencia
- Sí y no: la preferencia por lo blanco
- "Esto no es para mí": autoexclusión y empleo
- ¿Dónde (se) quedan los afroperuanos?: techos de cristal
Las HEADHUNTERS y el reclutamiento: ¿discriminación?, ¿dónde?
- Raza y apariencia física
- Tensiones: negociación entre HEADHUNTERS y empresas
- Justificaciones
Conclusiones
Recomendaciones
Anexos
- Anexo 1
- Anexo 2
Bibliografía
Trayectorias profesionales de afroperuan@s limeños: "nos cuesta el triple"
Introducción
¿Son pocos los profesionales afroperuanos o se trata de una percepción?
¿Quién es afroperuano en Lima?: una respuesta compleja
- Los que no tienen referentes afroperuanos
- Los que contaban con referentes afroperuanos
- "La élite afroperuana": los que no son pobres
- Dos ejes en la construcción de la afroperuanidad: la cultura y el fenotipo
Estudiar o no estudiar en la universidad: esa es la cuestión
- "Para ser alguien en la vida hay que tener una profesión": "los familiares educados"
- "No es necesario tener una profesión: pero algunos pueden lograrlo"
En la universidad: "Jamás vi la universidad como un lugar propio"
Las formas de conseguir prácticas y empleo
Reflexiones
Bibliografía
A modo de reflexión
Guía de preguntas
Testimonio
Introducción general
Representaciones sobre afrodescendientes desde la perspectiva de reclutadores de profesionales en el mercado laboral limeño
Introducción
Metodología
Resultados
¿Quién representa a tu empresa? Los discursos de los reclutadores de Recursos Humanos
- ¿En qué piensan los reclutadores en el momento de seleccionar candidatos?
- ¿Quién es afroperuano?
- Tensiones
- Talento y presencia
- Sí y no: la preferencia por lo blanco
- "Esto no es para mí": autoexclusión y empleo
- ¿Dónde (se) quedan los afroperuanos?: techos de cristal
Las HEADHUNTERS y el reclutamiento: ¿discriminación?, ¿dónde?
- Raza y apariencia física
- Tensiones: negociación entre HEADHUNTERS y empresas
- Justificaciones
Conclusiones
Recomendaciones
Anexos
- Anexo 1
- Anexo 2
Bibliografía
Trayectorias profesionales de afroperuan@s limeños: "nos cuesta el triple"
Introducción
¿Son pocos los profesionales afroperuanos o se trata de una percepción?
¿Quién es afroperuano en Lima?: una respuesta compleja
- Los que no tienen referentes afroperuanos
- Los que contaban con referentes afroperuanos
- "La élite afroperuana": los que no son pobres
- Dos ejes en la construcción de la afroperuanidad: la cultura y el fenotipo
Estudiar o no estudiar en la universidad: esa es la cuestión
- "Para ser alguien en la vida hay que tener una profesión": "los familiares educados"
- "No es necesario tener una profesión: pero algunos pueden lograrlo"
En la universidad: "Jamás vi la universidad como un lugar propio"
Las formas de conseguir prácticas y empleo
Reflexiones
Bibliografía
A modo de reflexión
Guía de preguntas
Testimonio
Profesora principal e investigadora del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico. Es doctora en Antropología por la Pontificia Universidad Católica del Perú, máster en Estrategias de la Comunicación por la Universidad de Lima y licenciada en Sociología por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Se ha desempeñado como investigadora y consultora para diversas instituciones nacionales y extranjeras. Ha sido profesora invitada por universidades de Francia, Chile, Colombia y México. Ha sido Profesora de la Academia Diplomática del Perú y de posgrados en la PUCP y la Universidad del Pacífico. Ha sido consultora del BID, APOYO Opinión y mercado, la Asociación Latinoamericana de Organizaciones de Promoción (ALOP), y la Federación Latinoamericana de facultades de Comunicación Social (FELAFACS). Ha sido columnista de la página editorial del diario El Comercio.