Details

<p>Einleitung: Zur Relevanz systematisch-diagnostischen Vorgehens im Coaching.- Schulenspezifische Zugänge zur Coachingdiagnostik.- Psychoanalytische bzw. tiefenpsychologische Zugänge.- Psychodrama.- Gestalt.- Kognitiv-verhaltenstherapeutische Zugänge.- Analyseebenen in der Coachingdiagnostik.- Individuum/Person.- Rolle.- Team.- Orrganisation.- Integration: Ein Vorschlag zur systematischen Diagnostik im Coaching.</p>

<p>Prof. Dr. Heidi Möller leitet seit 2007 am Institut für Psychologie&nbsp;der Universität Kassel die Arbeitsgruppe "Theorie und Methodik der Beratung". Sie ist Autorin und Herausgeberin zahlreicher Fachpublikationen.</p><p>Silja Kotte ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe "Theorie und Methodik der Beratung" am Institut für Psychologie&nbsp;der Universität Kassel.</p>

<p><b>Erst die Diagnose – dann das Coaching!</b></p><p>&nbsp;</p><p>Coaching-Experten erkennen zunehmend: „Eine gute Diagnostik“ ist der Schlüssel zum Coaching-Erfolg! Konzentrierte man sich lange Zeit nur auf die Auswahl geeigneter Tools, die Beratungskompetenz des Coaches etc., so werden heute auch diagnostische Kompetenz und die Durchführung einer systematischen Diagnostik als zentrale Wirkfaktoren im Coaching benannt. Dieses Buch zeigt, wie Sie zu Beginn des Prozesses die Ausgangssituation und Ziele Ihres Klienten, seines Teams sowie der gesamten Organisation „sauber“ erfassen. Es ist damit eine grundsätzliche Bereicherung für den Wissensschatz von Coaches, Beratern und Trainern.</p><p>&nbsp;</p><p><b>Systematische Darstellung: </b></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diagnostische Ansätze unterschiedlicher theoretischer Hintergründe </p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyseebenen (Person, Rolle, Team, Organisation)</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konkrete Verfahren (u.a. psychometrische, projektive, kreative, verhaltensorientierte)</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenfassende Systematisierung</p><p>&nbsp;</p><p><b>Fundiert und praxisnah:</b></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktuelle Erkenntnisse aus der Coaching-Forschung</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konkrete Anleitungen für die Praxis – mit Checklisten und Fallbeispielen</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Von Top-Experten der Coaching-Branche</p><p>&nbsp;</p><p><b>Entwickeln Sie Ihre diagnostische Kompetenz!</b></p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p>Systematische Übersicht über einen bislang vernachlässigten Erfolgsfaktor im Coaching: Mit diagnostischer Kompetenz erfolgreicher coachen!</p><p>Praxisnah durch Fallbeispiele und Checklisten</p><p>Von anerkannten Experten der „Coaching-Szene“</p><p>Includes supplementary material: sn.pub/extras</p>

<p>Der Erfolg von Coaching hängt nicht nur vom Einsatz geeigneter Coaching-Tools ab, sondern auch von der diagnostischen Kompetenz des Coaches, die Ausgangssituation des Klienten, seines Teams sowie der gesamten Organisation „sauber“ zu erfassen. Dieser Sammelband liefert eine systematische Darstellung diagnostischer Zugänge und Analyse-Ebenen im Coaching, mit Beiträgen bekannter Experten: Neben diagnostischen Ansätzen unterschiedlicher theoretischer Hintergründe werden relevante Analyseebenen erläutert sowie konkrete diagnostische Verfahren vorgestellt. Der Band endet mit einer zusammenfassenden Systematisierung. Mit Checklisten, Fallbeispielen und Arbeitsmaterialien. Für Coaches, Berater und Trainer.</p>

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