Details

Kniga predstavlyaet soboy prakticheskoe rukovodstvo po rekrutingu na raznyh etapah: ot razrabotki trebovaniy k kandidatu i do processov onbordinga. Poshagovaya instrukciya osnovana na professional'nom opyte Sergeya ZHuravlyova, hr-specialista s 10-letnim opytom raboty v sfere upravleniya kadrov. Avtor uveren, chto vse etapy podbora personala tesno vzaimosvyazany i obrazuyut bol'shuyu edinuyu sistemu, poetomu poisk kandidata vazhno nachinat' ne s razmeshcheniya vakansii, a s formulirovki zadachi ot zakazchika i zakanchivat' ne v pervyy rabochiy den' novogo sotrudnika, a minimum cherez polgoda posle zaversheniya ispytatel'nogo sroka. Zakryv neskol'ko soten vakansiy, Sergey ZHuravlyov razrabotal strukturirovannuyu sistemu rekrutinga, kotoroy i delitsya v knige. Eti sovety pomogut nachinayushchim eycharam uluchshit' navyki v professional'noy sfere.